Учитывая тот факт, что в компаниях зачастую множество отделов, в каждом из них использование иностранных языков носит свою специфику (важные термины, устоявшиеся правила «хорошего тона» и тд). Найти на рынке труда свободного высококлассного специалиста необходимой квалификации практически не возможно, а наем сторонних переводчиков не всегда рентабелен с финансовой точки зрения или не подходит по причине работы с чувствительной для компании информацией, содержащей коммерческую тайну. 

Обучая своих сотрудников на корпоративных тренингах вы получаете следующие плюсы:

1. В зависимости от задачи, для каждой группы персонала подбирается наиболее подходящая методика. Если сотрудникам нужно развивать разговорные навыки, то подойдет коммуникативная методика, если же необходимо составлять договоры и вести деловую переписку, то разумнее будет использовать стандартную методику «грамматика – лексика – аудирование — письмо». Когда цель – повышение общего уровня английского, то лучше комбинировать методики и подключать «игровые элементы», такие как просмотр фильмов и других медиа материалов, выполнение игровых упражнений и т.д.
2. Вы сами выбираете место и время проведения занятий. Это может быть наша школа или ваш офис, для экономии времени. К тому же, мы предлагаем гибкий график и возможность переносить занятия, в том случае, если у сотрудников появилась срочная работа.
3. Корпоративное обучение всегда положительно влияет на имидж руководства и компании в целом, создает образ перспективной организации и повышает уровень лояльности сотрудников.
4. Так как весь преподаваемый материал сразу используется в работе, это повышает его усваиваемость. Вы всегда имеете четкое представление об успехах обучаемых.
5. Совместные занятия улучшают микроклимат коллектива. Благодаря занятиям в группах, у сотрудников появляется возможность пообщаться в менее формальной обстановке. Налаживание неформальных коммуникаций повышает дружность и сплоченность коллектива и способствует улучшению атмосферы внутри организации.